KiwiSaver Savings Suspension Başvuru Rehberi

KiwiSaver savings suspension, çalışanın salary veya wages üzerinden member contribution kesintilerine geçici ara verir. Fon üyeliğini sonlandırmaz, mevcut parayı serbest bırakmaz ve investment fee ya da market hareketini durdurmaz. Nakit akışı rahatlar; fakat retirement savings, employer contribution ve government contribution sonucu da azalabilir.

Üyelik süresine göre doğru yolu seçin

En az 12 aydır KiwiSaver member olan ve contribution yapmış employee, gerekçe göstermeden 3 ay ile 1 yıl arasında suspension isteyebilir. Arka arkaya yeni suspension başvuruları yapılabilir; mevcut sürenin bitmesini beklemek gerekmez. Yine de her dönemin start-end date’ini ve uzun vadeli maliyetini ayrı değerlendirin.

Üyelik 12 aydan kısaysa early savings suspension yalnız kişinin kontrolü dışındaki koşullar nedeniyle financial hardship yaşaması veya yaşamasının muhtemel olması halinde mümkündür. IRD income, essential expenses, debt ve değişen koşullara ilişkin evidence isteyebilir. Varsayılan süre üç ay olabilir; koşula göre bir yıla kadar karar verilebilir.

Başvuru myIR içinde KiwiSaver account panelinden Apply for a savings suspension seçilerek yapılır. IRD number, contact details, employer business/name/address ve erken başvuruda hardship belgeleri hazırlanır. Suspension, başvurunun gönderildiği gün değil IRD’nin onayladığı tarihte başlar.

IRD start ve end date içeren notice gönderir. Çalışan bunu employer’a vermeli; employer details başvuruda verildiyse IRD de bildirim yapabilir. Notice görülmeden payroll deduction’ı kendiniz durdurmayın. Employer, henüz IRD’ye aktarmadığı kesintiyi uygun durumda refund edebilir; aktarılmış tutar için IRD ile görüşmek gerekir.

Ara vermenin görünmeyen maliyetini hesaplayın

Suspension sırasında employer, employment agreement aksini söylemedikçe compulsory employer contribution yapmak zorunda değildir. Annual government contribution için gerekli personal contribution tutarı da eksik kalabilir. Tax year bitmeden voluntary payment yapmanın entitlement’ı koruyup korumadığını güncel gün ve ikamet şartlarıyla hesaplayın.

Suspension sürerken deductions yeniden başlatılabilir; employer’a yazılı talep verin. Son değişiklikten sonraki üç ay içinde tekrar başlatıp durdurmak isterseniz employer onayı gerekebilir. Süre bittiğinde yeni suspension yoksa payroll deductions yeniden başlamalıdır; ilk payslip’i kontrol edin.

Yeni işe geçerken notice’u yeni employer’a verin. Belge kayıpsa myIR’dan yazdırın veya IRD’den replacement isteyin. Notice gelene kadar yapılan deductions otomatik iade edilmez. Payroll’a başlangıç tarihini, KiwiSaver rate’i ve suspension end date’i yazılı bildirin.

Suspension, significant financial hardship withdrawal ile aynı değildir; fondan para çekmeniz gerekiyorsa KiwiSaver hardship withdrawal rehberimizi uygulayın. Contribution rate değişikliği yetiyorsa 2026 katkı rehberimizi inceleyin. Karardan önce bir yıllık kaçırılan employee ve employer contribution’ı, olası government contribution farkını ve yatırım büyümesini ayrı satırlarda tahmin edin; kısa nakit rahatlığını toplam emeklilik maliyetiyle karşılaştırın. Başvuru için IRD’nin taking a savings break ve apply for a savings suspension sayfalarını esas alın.