1 Eylül 2026 Salı · Avustralya & Yeni Zelanda Yıl 1 · Dijital Baskı Ücretsiz · Bağımsız · Reklamsız

Okyanusya Gazetesi Okyanusya'daki Türk diasporasının bağımsız gazetesi

Göç ve Yerleşim

Yeni Zelanda AEWV başvurusu: İş teklifi ve belge kontrol listesi

Akredite işveren, onaylı job check ve haftada en az 30 saatlik gerçek teklif; başvurunun üç ayrı doğrulama noktasıdır.

Elinde farklı ülkelere ait pasaportlar tutan kişi
Elinde farklı ülkelere ait pasaportlar tutan kişi · RDNE Stock project / Pexels

Accredited Employer Work Visa, Yeni Zelanda’da belirli bir işveren, iş ve çoğu durumda çalışma yeriyle bağlantılı bir çalışma vizesidir. Başlangıç noktası bir ilan değil, akredite işverenden gerçek ve tam zamanlı teklif olmalıdır. Immigration New Zealand’ın güncel sayfasına göre işveren size iş teklifi, görev tanımı, iş sözleşmesi ve çevrim içi forma götüren özgün başvuru bağlantısını gönderir.

Başvurudan önce işverenin ticari adını veya 13 haneli NZBN numarasını resmî akredite işveren listesinde arayın. Bir şirketin listede görünmemesi tek başına sahte olduğu anlamına gelmez; bazı işverenler yayımlanmamayı seçebilir. Böyle bir durumda akreditasyon kanıtını doğrudan işverenden isteyin ve Immigration New Zealand üzerinden teyit edin. İş veya işe alım masrafı karşılığında işverene ya da aracısına ödeme teklif etmeyin.

Teklifte bulunması gerekenler

İş haftada en az 30 saat olmalı, ücret işiniz için geçerli eşiği karşılamalı ve işverenin bu pozisyona ait onaylı job check’i bulunmalıdır. Sözleşmede tarafların adı ve adresi, görev unvanı, çalışma yeri, sorumluluklar, gerekli nitelik veya kayıt, saatler, işin süresi, teklifi kabul süresi, ücret ve koşullar açıkça yazılmalıdır.

AEWV sözleşmesinde hukuka aykırı kesinti, deneme süresi veya belirli tarihten önce ayrılırsanız işe alım giderini geri ödeme zorunluluğu getiren kabul edilemez bonding maddesi olmamalıdır. Sözleşmedeki ücret, çalışma yeri ve görev ile vize koşullarının aynı olacağını varsaymadan üç belgeyi yan yana karşılaştırın.

Deneyim ve yeterlilik dosyası

Genel kural olarak aynı alan veya sektörde iki yıllık ilgili deneyim ya da NZQCF seviye 4 ve üzeri yeterlilik gösterilir. Lisans veya daha yüksek derecede alan şartı farklı uygulanabilir. Deneyim iki yıl eşdeğer tam zamana ulaşmalı; kesintili veya yarı zamanlı dönemlerde çalışılan saatler kanıtlanmalıdır.

Sadece özgeçmiş yüklemeyin. Eski işverenlerin antetli çalışma belgeleri, bordrolar, vergi kayıtları ve birbirini doğrulayan referansları tarih sırasıyla birleştirin. Meslek Yeni Zelanda’da düzenlemeye tabi ise tam veya geçici occupational registration belgesini ya da kayıt kurumunun uygunluk yazısını ekleyin. İngilizce olmayan her belgenin istenen standarda uygun çevirisini hazırlayın.

İngilizce, süre ve aile etkisi

ANZSCO veya NOL beceri seviyesi 3–5 olan işlerde, geçerli muafiyet yoksa İngilizce kanıtı gerekir; seviye 1–2 için bu şart uygulanmaz. Vize süresi işin seviyesi, ücret ve başvuru tarihine göre değişebilir. Çoğu iş için azami kesintisiz kalış beş yıl, bazı seviye 4–5 işler için üç yıldır; azami süre dolunca yeni AEWV öncesinde genellikle 12 ay dışarıda kalma kuralı vardır.

Eş ve çocuklar AEWV başvurusuna dahil edilmez. Gelir ve iş seviyenize bağlı olarak onlar için ayrı vize destekleme imkânı olabilir. Bu nedenle aile bütçesini tek vize harcı üzerinden kurmayın. Varıştan sonra yalnızca vizede yazan işveren, görev ve yerde çalışın; değişiklik için Job Change, koşul değişikliği veya yeni vize gerekip gerekmediğini önceden kontrol edin. İşe başlamadan önce IRD numarası hazırlığını da tamamlayın.

Resmî kaynaklar

Sık sorulan sorular

AEWV için herhangi bir iş teklifi yeterli mi?

Hayır. Teklif, AEWV için akredite bir işverenden, onaylı job check kapsamındaki iş için ve haftada en az 30 saat olmalıdır; başvuru anında da güncel kalmalıdır.

CV, iki yıllık deneyimi kanıtlar mı?

Immigration New Zealand CV'nin tek başına yeterli olmadığını söylüyor. Bordro, vergi kaydı, çalışma belgesi ve doğrulanabilir işveren yazısı gibi bağımsız kanıtlar hazırlayın.